Jos sinulla on vahvaa jalkapallo-osaamista, ymmärrystä pelaajakehityksestä ja kiinnostusta urheilujohtamiseen, saatat olla etsimämme henkilö. HJK:n tavoitteena on olla Pohjoismaiden paras junioriseura ja tässä roolissa pääset konkreettisesti edistämään tavoitteen saavuttamista.
Työnkuva
Uutena jalkapallon kehityspäällikkönä olet tärkeässä roolissa HJK:n jalkapallotyön kehittämisessä. Työssä yhdistyvät käytännön kenttätyö, valmennuksen sparraaminen, seuranta ja analysointi sekä yhteistyö eri sidosryhmien kanssa. Teet tiivistä yhteistyötä akatemiajohtajan ja valmennuspäälliköiden kanssa sekä osallistut HJK:n strategian tavoitteiden seurantaan ja kehittämiseen. Pääset myös rakentamaan seurantaan käytettäviä työkaluja ja toimintamalleja alusta asti. Rooli on uusi, ja sen sisältöön pääset myös vaikuttamaan itse. Raportoit tehtävässä toiminnanjohtajalle.
Keskeiset työtehtävät ja vastuualueet
- Vastaat yhteistyöstä Suomen Palloliiton kanssa (Huuhkaja- ja Helmaripolut, Palloliiton muut tapahtumat sekä niihin liittyvä seuranta ja raportointi)
- Vastaat strategian pelaajakehityksen mittareiden seurannasta ja raportoinnista
- Akatemian 12–16-vuotiaiden ikäryhmien kenttäsparraus yhteistyössä valmennuspäälliköiden kanssa
- Seurantaan käytettävien työkalujen kehittäminen ja raportointi yhteistyössä akatemiajohtajan kanssa
- Yhteistyön kehittäminen haaste- ja akatemiajoukkueiden välillä
- Pelaajan kasvupolun kehittäminen yhteistyössä akatemiajohtajan kanssa
Mitä toivomme sinulta?
- Monipuolista jalkapallo-osaamista ja ymmärrystä pelaajan kehityksestä
- Kokemusta valmennuksesta
- Kokemusta tai koulutusta urheilujohtamisen alalta
- Vähintään UEFA A -valmentajakoulutusta
- Analyyttistä otetta ja kykyä kehittää seurantaan käytettäviä työkaluja
- Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja eri sidosryhmien kanssa
- Halua kehittää HJK:n toimintamalleja ja olla mukana rakentamassa uutta
Mitä tarjoamme?
- Merkityksellisen asiantuntijaroolin, jossa vaikutat suoraan pelaajakehitykseen
- Läheisen yhteistyön HJK:n urheilujohdon kanssa
- Työyhteisön, jossa ideoitasi kuunnellaan oikeasti ja kehittämiselle annetaan tilaa
- Tuemme henkilöstön hyvinvointia mm. liikuntaedulla sekä vahvistamme työyhteisöä säännöllisillä tyhy-päivillä ja muilla yhteisillä tapahtumilla
Lähetä hakemuksesi, CV:si sekä palkkatoiveesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.09.2026.
Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Toivottu aloitusajankohta on 1.11.2026, mutta tarkempi ajankohta on sovittavissa. Työskentelemme hybridisti ja toimistomme sijaitsee Bolt Arenalla Helsingissä. Työskentely vaatii liikkumista myös muilla Helsingin alueen jalkapallokentillämme.
Hakijalta pyydetään vastausta myös videokysymykseen.
Tarkistamme kaikilta lasten kanssa työskenteleviltä rikosrekisteriotteen. Työhön vaaditaan täysi-ikäisyyttä ja erinomaista suomen kielen taitoa.
Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Noora Mikola, noora.mikola@hjk.fi . Soittoajat: ti 8.9. klo 15–16 ja ti 15.9. klo 12–13.