HJK ja Scandic ovat yhdistäneet voimansa ja haluavat kiittää joka kuukausi heitä, jotka tekevät upeaa työtä seuramme hyväksi. Scandic palkitsee kuukauden valmentajan hotelliaamiaisella kahdelle – ansaittu hetki nauttia runsaasta ja valmiista aamiaisesta pitkän kaavan mukaan ja latautua uuteen päivään!
Klubin kesäkuun valmentajana palkitaan Malmin kaupunginosavastaavana toimivat Toni Luukkonen.
Kaupunginosavastaavana Luukkonen huolehtii HJK:n Malmin 5v5-ikäluokkajoukkueiden valmentamisesta, toiminnan organisoinnista ja apuvalmentajien ohjaamisesta.
Palkitsemista perustellaan näin:
”Toni on tehnyt Malmilla kolmen vuoden ajan huikeaa työtä. Hän on kasvattanut pelaajamääriä ja tuonut toimintakulttuuriin kaivattua ryhtiä. Pelaajat ovat kehittyneet silmissä Tonin valmennuksen alla. Toni on aina valmis auttamaan ja tekemään ylimääräisiä hommia myös oman kaupunginosan ulkopuolella. Kesäkuussa Tonin työskentely vielä HJK:n leireillä näyttäen upeaa intohimoa loppuun asti, vaikka työtaakka oli raskas.”
Valmennusuransa Luukkonen aloitti vuonna 2017 FC Kuusysistä, josta hän päätyi HJK:lle työharjoittelun kautta. Kolmatta vuotta Malmin kaupunkivastaavana toimiva Luukkonen on työskennellyt tänä vuonna myös HJK:n iltapäiväkerhossa ohjaajana sekä valmentajana avoimessa taitokoulussa.
Valmentaessa Luukkosta innostaa eniten pelaajien kehityksen näkeminen konkreettisesti.
– On todella antoisaa puuhaa päästä näkemään lasten kasvavan ja kehittyvän, mitä kautta he saavat onnistumisia.
Vaikka tavoitteet ovat Luukkosella korkealla, elää hän jo nyt omaa unelmaansa.
– Totta kai varmasti jokainen valmentaja jossain vaiheessa haluaa valmentaa esimerkiksi Veikkausliiga-joukkuetta, mutta minä katson päivä kerrallaan. Omasta mielestäni elän jo nyt unelmaani, kun pääsen valmentamaan pikkuskidejä ja näkemään kuinka he kehittyvät.
Malmilla pelaajamäärät ovat olleet viime vuosina hyvässä nousussa ja positiivista palautetta on tullut.
– Paras palaute minkä olen saanut, on se, että Malmilla on hyvä olla. On todella mukava kuulla, että hommat toimivat.
