Avoin kirje: Klubilaisuus punnitaan teoissa

HJK herättää tunteita

Klubin pelaajat, kannattajat, vanhemmat, ammattilaiset ja vapaaehtoiset heittäytyvät peliin täysillä. Joskus tunteet ovat euforisen positiivisia, joskus negatiiviset tunteet lyövät yli, pahastikin. Yhteisön vahvuus punnitaan näinä haastavina tappion hetkinä. Eikä voittokaan aina tuo ihmisluonnon parhaita puolia esiin – rehti ja vastustajaa kunnioittava voittaminen se vasta luonnetta vaatiikin.

Klubi yhdistää erilaisia ihmisiä yhteisen intohimon äärelle

HJK:n riveissä liikkuu suuri määrä lapsia ja perheitä hyvin erilaisista taustoista. Meille on kunnia saada toimia yhteisönä, jossa erilaiset ihmiset kohtaavat, oppivat toisiltaan ja rakentavat yhteistä kulttuuria. Moninaisuus tuo mukanaan erilaisia toimintamalleja ja tulkintoja, emmekä voi aina välttyä väärinymmärryksiltä tai ylilyönneiltä. Tärkeintä tällaisessa toimintaympäristössä mielestämme on se, miten toimimme ennaltaehkäisevästi ja miten reagoimme ylilyönteihin. Olemme sitoutuneet ennaltaehkäisemään ongelmia selkeiden linjausten, koulutuksen ja vuorovaikutuksen kautta, ja silloin kun ylilyöntejä tapahtuu, niihin puututaan selkeästi ja viipymättä.

Eettinen tarkastelu on tervetullutta

Vaalien alla käydyssä mediakeskustelussa on ehdotettu, että valtuutetut tarkastelisivat seurojen toimintaa vahvojen eettisten linssien läpi.

Me toivomme samaa.

On oikein, että kaikkea yhteisöllistä ja julkisesti tuettua toimintaa arvioidaan jatkuvasti: eettisten periaatteiden, tiukimpien kestävyysperiaatteiden ja ennen kaikkea vaikuttavuuden, kuten aikaansaatujen hyvinvointivaikutusten perusteella. Meillä sen tekee kaikkein kriittisimmin seurayhteisö itse, ja sisäinen kriittinen keskustelu on sen mukaista. Teemme kaikkemme, ettemme mene yli sieltä missä aita on matalin. Meillä vanhemmilla, vapaaehtoisilla ja seuran ammattilaisilla on yhteinen tehtävä: varmistaa, että helsinkiläisillä lapsilla ja nuorilla on taustasta riippumatta yhä paremmat mahdollisuudet pelata, kehittyä ja voida hyvin. Jalkapallo on siihen ylivertainen keino.

Me elämme arvojamme arjessa – virheistä oppien mutta lannistumatta

Tiedämme, ettei tunteita voi eikä kannata sulkea jalkapallokenttien ulkopuolelle. Valitettavasti pahoinvointia ja huonoa käytöstä ilmenee joka puolella yhteiskuntaa, jalkapallossa sen osana. Aikuisten huonolla käytöksellä on väistämättä negatiivisia vaikutuksia lasten harrastamiseen.

On äärimmäisen tärkeää, että juuri me – kaikki seurayhteisön toimijat, ammattilaisista lasten vanhempiin – sitoudumme klubilaisuuteen, johon kuuluu hyvä käytös, toisten kunnioittaminen ja nollatoleranssi ylimielisyydelle, ilkeilylle tai räksytykselle. Yksikin loukattu lapsi tai aikuinen on liikaa.

Jokainen klubilainen voi tehdä oman osansa

Pienilläkin teoilla rakennetaan sitä yhteisöä, josta voimme kaikki olla ylpeitä – erityisesti niinä hetkinä, kun arvot todella punnitaan.

Kasvu. Kunnianhimo. Klubilaisuus.

Kimmo J. Lipponen, HJK ry:n puheenjohtaja

Veli-Matti Rinnetmäki, HJK ry:n toiminnanjohtaja

Mitä teemme käytännössä

Liikutamme – ja kasvatamme

Otamme seurassa liikuttamisen ja kasvatustyön vakavasti. Sitäkin työtä pitää jatkuvasti arvioida ja kehittää, ihan kuin itse peliäkin kentällä. Parantuuko pelaajien hyvinvointi, onko toiminta turvallista, estetäänkö häirintä sen kaikissa muodoissa, edistämmekö tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, ja niin edelleen.

Keräämme palautetta pelaajilta, vanhemmilta, vapaaehtoisilta ja valmentajilta säännöllisesti. Puutumme epäasialliseen käytökseen heti, kun siihen on aihetta – sekä arjen tilanteissa kentän laidalla vapaaehtoisten ja valmentajiemme toimesta että vakavampaa keskustelua vaativien tilanteiden osalta valmennusjohdon kautta.

Teemme tässä työssä yhteistyötä muun muassa Me-säätiön kanssa mitaten toimintamme tuottamia hyvinvointivaikutuksia ja kehittäen toimintaa niiden pohjalta. HJK on myös yhdessä Helsingin kaupungin kanssa kehittämässä toiminta-avustusten kriteerejä entistä vastuullisempien ja vaikuttavampien mittareiden suuntaan.

Tuoreimman jäsenkyselymme mukaan 93,4 prosenttia HJK:n jäsenperheistä ei ole kokenut epäasiallista käytöstä tai on kohdannut sitä vain harvoin. Vaikka luku on korkea, se ei meille riitä. Jokainen epäasiallinen tilanne on yksinkertaisesti liikaa.

Arvojen toteuttaminen arjessa – tekoja, ei vain sanoja

Toiminnan seurantamenetelmien lisäksi olemme rakentaneet järjestelmällisen tavan elää arvojamme todeksi. Tavoitteenamme on, että arvomme eivät nouse esiin vain dokumenteissa tai juhlapuheissa, vaan ne näkyvät ja tuntuvat arjen teoissa. Tämän työn on oltava sekä proaktiivista että reaktiivista. Siksi:

Eettinen ohjeistuksemme ohjaa toimintamme käytännön periaatteita kaikilla tasoilla.

Meillä on palkattuja ikäluokka- ja kaupunginosavastaavia, jotka johtavat arjen toimintaa siellä missä se tapahtuu – kentillä ja harjoituksissa.

Koulutamme valmentajiamme poikkeuksellisen paljon, koska laadukas valmennus on meille strateginen valinta. Tuen varmistavat valmennuspäälliköt ja valmennusosaamisen kehittäjä.

Luomme valmentajille yhteisöllisen ja oppimista tukevan ympäristön. Yhteisessä valmentajatilassa vuorovaikutus vahvistuu ja arvot syvenevät. Kuukausittaiset valmentajapalkinnot nostavat esiin kasvuun, kunnianhimoon ja klubilaisuuteen liittyviä tekoja.

Kun arvomme eivät toteudu, puutumme tilanteeseen. Valmennuspäälliköt käyvät tarvittaessa keskusteluja, ja vakavia tilanteita varten meillä on whistleblower-kanava sekä selkeä prosessi ilmoitusten käsittelyyn.

#OnVainYksiKlubi