Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Julkaistu

HJK työllistää kesällä ennästysmäärän nuoria

HJK työllistää kesällä ennästysmäärän nuoria


Merkki lähestyvästä kesästä ovat tarmokkaat ja intoa puhkuvat kesätyöhakemukset. HJK:n leiri- ja futiskoulutoimintaan tuli tänä vuonna huikeat 150 hakemusta.

Seura onkin pyrkinyt joka vuosi kasvattamaan kesätyöntekijöiden määrää ja tänä kesänä futis- ja liikuntaleireillä työskentelee 45 palkattua kesätyöntekijää. Näistä 15 ovat juuri yhdeksännen luokan taakseen jättäviä nuoria, jotka saavat työelämäkokemuksen Helsingin kaupungin Kesäsetelin avulla.

– Haluamme nuorten pysyvän osana HJK-yhteisöä, niin liikunnallisessa mielessä kuin seuran kehittymisen näkökulmasta. Siinä missä nuoret oppivat ohjaustyössä uusia asioita, samassa määrin me työnantajana pysymme kärryillä tulevaisuuden työntekijöistä ja saamme palautetta sekä ideoita asioista, joita emme itse enää huomaa, kertoo HJK:n leiritoiminnasta vastaava, iltapäivätoiminnan esimies Laura Salmi.

HJK pystyy työantajana tarjoamaan monipuolisesti jokaisen elämän varrella tarvittavia taitoja, riippumatta mille alalle jatkossa suuntautuu. Vuorovaikutus- ja vastuunkantotaidot saavat roimasti treeniä HJK-leiri- ja futiskoulutyössä. Moniammatillinen työyhteisö ja lasten parissa työskentely opettaa reippautta sekä rohkeutta.

– Nuorille järjestetään perehdytystilaisuus, jossa käydään läpi työelämän lainalaisuuksia, esim. mitä ovat työntekijän ja työnantajan oikeudet sekä vastuut. Ohjaustyön perusteista ja leirityön sisällöstä annetaan tiiviit ohjeet ja ideoidaan yhdessä mitä kaikkea hauskaa leirillä lasten kanssa voi tehdä. Kaikilla leirillä on HJK-vastuuhenkilö, joka opastaa nuoria töiden alkaessa. Jokainen nuori saa työparikseen kokeneen valmentajan, jolta saa oppia työn äärellä.

Nuoret kesätyöntekijät toimivat ohjaajina 3-12-vuotiaille. Pienimpien kanssa touhutaan futiskouluissa ja esikoululaisista isompiin liikutaan leireillä. Ohjaajat toimivat aina lapsille esimerkkinä.

– Todella hienoa on myös se, että moni hakijoista on itse aikoinaan ollut meidän leireillä, nauraa Salmi.